大家經常討論黨建工作的核心是什么，一個企業的黨建工作又到底是做些什么？在我們躍飛看來，黨建工作是不折不扣的落實黨和政府在各個時期的各種工作精神，實實在在實現黨為國為民的愿景。下面，我就用一些實實在在的事例告訴大家我們的做法，與大家共勉：
一、準確理解執行，不怕繁瑣
“上面千根線，下面一針穿”，準確形象的描述了基層工作的復雜和艱辛。大政方針也罷，地方法規也罷，下行到基層，是不是不折不扣？除了要我們準確無誤的理解之外，更重要的是執行時把握尺度，不能產生偏差，“謬之毫厘，差之千里”說的就是理解執行之小誤，其結果于黨和人民之初衷相去十萬八千里。企業的事情本就繁多，如果作為基層黨組織怕麻煩，敷衍了事，那么這個企業的黨建工作也只能是“水上漂萍”，沒有起到任何實質性作用，就談不上情為民所系，利為民所謀了。
二、透徹理解文件精神，發展企業
準確領會區委區政府的指導思想，化解各種矛盾，求真務實，凝聚人心?；鶎拥墓ぷ骶褪亲鰧嵤?，而不是以文件落實文件，搞文件旅行。老百姓要的是現實的東西，不是一大堆規范得不能在規范的文字記錄。他們得到了實惠，就信服你，擁護你，你的工作就好做。作為基層黨組織，不能高談闊論，必須親力親為，以身作則，率先垂范，才能真正起到引領、凝聚和促進發展。
三、危難時刻顯真情，滿腔摯愛為員工
著眼長遠，著手實事，多渠道收集建言獻策，為企業發展出謀劃策。局域全謀，從容應對金融危機，人心不散，抱團過冬。
解決人才資源問題，切實堅持“科學性，持續性”原則，毫不松懈的學習和工作?；鶎拥墓ぷ鞑皇切U干，更不是階段性的。我們要做到長治久安，百姓和樂。！古言：“持之茍有恒，久久自芬芳”，目標有了，實現目標時，我們堅持了，成功舍我其誰。